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Testing
Pratique utilisée pour mettre en évidence une discrimination.
Cette pratique est généralement utilisée par des associations, comme SOS Racisme, pour mettre en évidence une discrimination : discrimination salariale, discrimination à l'embauche... Il s'agit d'apporter la preuve de l'intention discriminatoire. Il faut établir que le seul motif à un refus soit la discrimination. L'enregistrement dissimulé audio ou vidéo de ces situations discriminatoires sera utilisé comme moyen de preuve devant les juridictions compétentes.
Les testing sont pratiqués dans le milieu du travail, mais aussi dans les discothèques, les agences immobilières et autres lieux de la vie courante.
Liens en connexes :
Semaine d'éducation contre le racisme, Antisemitisme, La lutte antiraciste, Racisme dans le monde, Racisme anti-blanc, La discrimination à l'embauche, La discrimination raciale, Lutte contre la discriminations raciale, une association de lutte contre le racisme, Racisme à l'école
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